关键词： 特岗考试

一、面试资格审查时间

2017年8月12日（上午8：00—12：00；下午15：00—18：30）

二、面试资格审查地点

洛宁县第一实验中学（洛宁县兴宁中路号，县政府东）

三、审查内容

面试资格审查也是报名资格复审，主要审查考生提供的有关材料是否符合规定要求，是否与网络报名信息一致，是否真实有效等，是否符合报名条件；凡不符合报名条件的取消面试资格。

考生需提供的证件和材料的原件及复印件（共六种材料）：

1.面试通知单（在招聘系统内下载打印）

2.身份证

3.笔试准考证

4.与笔试准考证同一底版2寸照片一张

5.毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）

6.往届毕业生需携带教师资格证

四、考生注意事项

1.考生在资格复审现场认真填写招聘登记表及个人基本信息登记表纸质版和电子版，并加入洛宁县教育局师训科微信。

2.通过面试资格审查（报名资格复审）的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料，视为自动放弃，取消其面试资格。

3.考生在参加面试资格审查时，应为自己的身份及提交的证件的真实性做出承诺。一旦查出考生提供有虚假信息和资料，面试成绩和所签协议视为无效，特岗教师资格相应取消。

4.考生应及早准备，按时到达资格审查地点参加资格审查，若未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

五、面试资格审查工作程序

集中室：考生先到集中室填写招聘登记表和面试资格审查登记表，并将个人基本信息进行电脑登记录入。注意事项：在登记表上用铅笔标注资格审查总序号和学科序号；指导填写个人基本信息，核对手机号码，要求近期不能关机、停机、更换号码，先输入电子信息，再发放招聘登记表一式三份，资格审查登记表。

资格审查室：

1、公安局：对照面试通知单、笔试准考证、招聘登记表，鉴定考生身份的真伪，对考生年龄进行鉴定审查，符合条件的在资格审查表上签注意见。之后将资格审查表传递给人社局工作人员。同时收缴身份证复印件，并按照顺序整理并在复印件上标上序号。身份审查通过方可进入毕业证认定程序。原则上一人审验，一人登记收表册。

2、人社局：对照面试通知单、笔试准考证、招聘登记表及考生的毕业证，首先确认考生是否是全日制普通高校毕业生，第二确认本科及以上还是专科毕业生，第三确认是应届生还是往届生，根据三种情况确认面试资格。填写资格审查表。在资格审查登记表上填写鉴定意见，填写意见时要注明往届和应届，是师范类还是非师范类。同时将资格审查表传交给教育局工作人员；同时收缴毕业证复印件，并按照顺序整理并在复印件上标上序号。毕业证审查通过方可进入教师资格程序。原则上一人审验，一人登记收表册。

3、教师资格证的鉴定

对照面试通知单、笔试准考证、招聘登记表及毕业证，鉴定往届毕业生的教师资格证，并进行登记。对所有考生的教师资格证进行登记，对未教师资格证的考生做好记录。同时收缴教师资格证复印件，并按照顺序整理并在复印件上标上序号。原则上一人审验，一人登记收表册。

4、收表册（4人）三个部门均鉴定无误后，考生将面试通知单、笔试准考证、招聘登记表交给贾琳，经贾琳审核，黄学峰登记，张昊栋对考生的提供的证件复印件进行归类登记交梁建勋保存。

三个部门要做好登记和衔接，不允许出现空挡。资格审查登记表，要做好传接和登记。经三方共同签字确认后，确认考生有面试资格，通知面试资格审查合格的考生按要求参加面试。

第二部分   面 试

一、工作原则

面试工作在洛阳市特设岗位教师面试工作领导小组统一领导下进行，由县招聘面试工作领导小组具体组织实施。面试设主考1名、副主考11名，同时设置考务办公室，由考务办公室统一组织面试。具体操作参见面试考务细则。

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范面试程序，严肃工作纪律，提高面试工作水平，科学、客观、公正选拔优秀人才。

二、面试时间和地点

面试时间：2017年8月13日上午8：00开始，下午13：30开始。

面试地点：洛宁县第一实验中学

三、面试分组及评委组成

每组由7名专家评委组成，专家评委由市面试工作领导小组统一调配。

四、面试方式、内容与计分办法

1、方式

每位考生讲授一节微型课。面试主要考察考生学科知识和教师基本素养（包括教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果、语言表达能力、仪表举止）等，满分为100分。每位考生备课时间在30分钟以内，面试时间为15分钟。

2、内容（课程与教材）

面试内容统一选自洛宁县中小学2016-2017学年第二学期（下学期）使用的教材。

3、面试课题的确定

各面试组评委组长在确定的初中、小学相关教材中拟定3课，在纪检监督员的监督下由工作人员从评委组拟定的内容中随机抽取一课作为本学科的面试内容。面试内容只对进入备课室的考生公开。

4、面试计分办法

面试采取现场亮分的形式，去掉一个高分和一个低分后，剩余5位评委的平均分即为该考生的面试成绩，面试成绩采取4舍5入的方式精确到小数点后两位数，并当场向考生公布。面试采用百分制，为尽量避免出现雷同分数，评委单个打分时原则上保留一位小数。

5、面试结果登记。面试结束后，在纪检委、人劳局、教育局等多方领导的监督下，核对、录入面试成绩，并将笔试成绩与面试成绩合并计入总分。

6、面试成绩按照总分从高到低排序，若出现雷同分数，按照笔试优先排除名次。

五、面试程序

1、1、8月13日上午8:00前，初中学科语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中政治、初中信息、初中音乐、初中美术的考生,到达面试地点，凭身份证和面试通知单入场，并根据自己的专业分组到指定的区域集中。

8月13日下午1：30前，小学学科的考生和初中历史、地理、化学、生物、初中体育的考生，到达面试地点，凭身份证和面试通知单入场，并根据自己的专业分组到指定的区域集中。

工作人员按照面试名单进行点名，根据实到人数组织抽签确定面试顺序，并填写抽签顺序表（对于缺考人员应在抽签顺序表后注明“缺考”），按顺序依次进行。

2、每位考生讲授一节微型课。备课时间在30分钟以内，讲课时间15分钟。

3、面试采取现场打分的形式，去掉一个高分和一个低分后，其余5位评委的平均分即为该考生的面试成绩，面试终成绩采取4舍5入的方式保精确到小数点后两位数，并当场向考生公布。

4、考生在工作人员的指导下，在规定时间内在侯考室集中、抽签，在备课室备课，在面试室讲课。

六、工作要求

1、面试期间，考区内实行无线电屏蔽，进行封闭管理。

2、面试期间，所有评委、工作人员及考生一律不准携带手机等无线通讯工具进入面试地点；考生和工作人员实行封闭管理，考生面试结束，待唱分人员宣布得分后，径直出场。

3、进入考场内的所有工作人员须佩带相应的标志。

4、参加面试工作的所有评委和工作人员须严格遵守面试工作纪律，各司其职、各负其责，不得无故离岗、串岗。

5、严格实行回避制度，评委和工作人员有直系亲属参加特岗教师招聘面试的，应主动提出回避。

6、考生须按规定时间到考点集中、报到、抽签、备课、面试。进入候考室后，须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得大声喧哗，上厕所须由两名工作人员陪同。

7、考生进入面试室，只报面试序号，不得透露出个人姓名、籍贯等个人信息，面试结束后，应在工作人员引领下立即离开考点，不得在考场附近逗留。

8、考生要严格遵守面试工作的相关要求，保持良好的心态，积极应试，严禁投机取巧，对违纪人员要严肃处理，情节严重的取消面试资格。

9、市教育局、县纪检委进行全过程监督。

本方案由洛宁县特岗教师招聘面试工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜，另行通知。

咨询电话：0379-66237371  66237335  15837951915 

联系人：贾琳

监督电话：0379-66231719

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